四、超过六个月的病假参照教育局规定扣发。
五、全学年连续旷工3天以上(含3天)者，或累计旷工5天以上(含5天)者，不发任何奖。
六、请假考勤制度
(1)全体教师，须严格遵守工作时间，做不到不迟到、早退、无故离岗等，有事须事先请假，严格执行请假制度。
(2)请假半天以内或中途离岗（1小时以内）由教导处审批，一天以内由分管校长审批，一天以上的报校长室批准
(3)一般情况下，请假不得用留条子、电话、托他人代言或先休息后告假等方式请假。未经批准不得擅自离岗。未办理请假手续的事后要补请假条。
(4)学生午睡班主任不在岗的，每次作事假半天处理(特殊情况可与任课老师协商)。非班主任教师在学校午睡。
(5)值日教师不在岗的，每次作事假半天处理。
(6)上班迟到5分钟，下班提前5分钟，作迟到早退处理。
(7)政治、业务学习及教师例会无故缺席，每次做事假半天处理。
七、本办法自开始执行，未尽事宜，解释权为考核领导小组。
六、西张小学食堂工作人员考核奖惩制度
为进一步规范学校食堂管理，提升食堂服务质量，更好地为学校教育服务，为学生的健康成长服务，特制定如下食堂工作人员考核奖惩制度：
一、考核内容：
（一）工作态度（20分）。乐于接受分工安排，积极主动，团结协作，不推委、不拖拉，按时完成工作任务。如有不服从学校安排，每次扣10分。
（二）文明服务（10分）。使用文明语言，不讲粗话脏话；热情、耐心服务师生，虚心接受师生意见和建议，改进工作方法，提高服务质量。如违反酌情扣分。
（三）操作规范（20分）。严格按照各个流程的操作规范要求，不折不扣完成本职工作，细致不疏忽，不得出现任何违规现象。有一次违规扣2分，指出后不改正的扣10分。
（四）卫生知识（20分）。认真参加各级各类食堂卫生知识的培训，熟悉食品卫生法有关规定和本岗卫生基本要求，在各种检测中达标（90分以），无故不参与培训每次扣10分，检测不达标每次扣10分。
（五）卫生情况。
1．个人卫生（10分）：做到“四勤”：勤剪指甲、勤洗手、勤洗澡理发、勤换工作服；操作加工食品时不戴首饰；工作时戴好工作帽和口罩。患病应立即离岗并及时治愈。违反规定每次每项扣1分。
2．环境卫生（10分）。对卫生包干区清卫达标并常保洁，早晚自查并记录。检查不达标扣5分，无自查记录扣1分。
（六）出勤情况（10分）。上下班严守作息时间，不迟到不早退，发现一次扣2分。无特殊情况不得请假，确需请假的必须交书面请假条，不请假无故缺席的每次扣5分。
二、考核奖惩办法
1．学校食堂制定考核细则，对以上六方面考核内容细化赋分，总分100分。
2．学校成立食堂工作考核小组，根据考核细则定期（每月1日）或不定期（随机检查）对每位工作人员分项考核评分（一个月内多次考评的以均分计）。
3．根据考核得分情况给予奖惩。考核奖为每月一百元（每分为一元）。其中，出现饮食事故的全扣并按用工合同立即解除劳动合同直至追究经济和法律责任。有特殊原因请假的，事假20元/天，病假10元/天计扣。
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