(四)、主要措施
1、兴学习之风,建立读书交流机制。
开展读书活动,倡导读书笔记、读书反思、读书小结,进行读书评比与交流,切实增强教育教学的理论深度。
2、细化职责,目标落实。[ ,专业的小学教学资源网= xxJXSJ. ]
以“有效研修”为主题,以教研组为基础单位,细化研修内容,各组本年度开展不于两次的校内外比较有影响的研修活动,并有全程资料积累,建立活动档案。
3、充分挖掘教师资源,多形式发挥学教师、骨干教师的作用。
首先,把握好区在《09研修意见》中对农村教育的相关布置,充分利用好区学带、骨干教师的引领示范作用,采取“走出去、请进来”等形式开展丰富多样的研修活动。同时,开发好本校教师资源,发挥好校内学带、骨干的引领作用。再次,利用好A61这个网络平台,学习名师的方法、经验、心得。
4、开展形式多样的竞赛、搭建展示平台,促进教学技能提高。
四、预期目标
(一)、情感目标
转变研修思想,树立“终身学习、快乐工作、智慧成长”的思想,探寻和建立职业归属感,真正调动自身内部动力,主动实现自我发展。
(二)、技能目标
以各种竞赛为载体,引导教师在教材钻研、课堂教学等方面的专业技能逐步提高,更好地为教育教学服务,提高教育效能。
(三)、方法目标
通过研修活动,能从理论角度指导日常教育教学。能以理论的深度思考和解决教育教学过程中的各种问题。
总之,2009任重道远。不管遇到怎样的困难,我们都将脚踏实地地努力工作,为“争创全国知名,全省一流的教育强区”而奋斗。
绵阳市普明小学
2009.2
(附1)
附1:2009年绵阳市普明小学教师培训及教育科研行事简历:
一月:
完成2008研修总结。
二月:
制定2009研修计划;
完善研修组织建设、制度建设;
微型课题小组会议;
骨干、学带教师结对活动展开。
三月:
开展读书月活动,进行交流评比;
中青年教师课堂教学大赛。
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四月:
学情调查准备、总结、反思;
微型课题结题;
五月:
准备区“中小学生科技创新”大赛;
校本研修阶段总结。
六月:
骨干、学带教师结对活动总结;
教师个人学期研修总结;
优秀教研组长选评、先进教研个人选评。
七月八月:
学期校本研修总结;
暑期学习、考试安排;
整理继教资料;
九月:
报审继教资料、职称评定资料;
开秋季校内研修工作会。
十月:
继续推进读书月活动;
骨干、学带教师课堂展示;
十一月:
学期校本研修阶段会议;
十二月:
年度个人总结、教研组总结;
优秀网络学员评选;
先进研修个人、集体评选; 为您服务
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