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担任五年级英语教师的这一个多月以来，在教学上可谓是困难重重。首先是学生课堂纪律差，学习氛围很不理想；其次学生水平参差不齐，班上有十多位学生对英语学习失去信心和兴趣；最后，由于课时有限，平常与学生接触不多，因而无法深入了解每个学生的个性、兴趣及学习特点。
鉴于这一情况，在一个月内我已作了一些尝试，例如树立课堂常规，严格要求学生以及以调查问卷的方式了解学生的学习现状和要求，但最终都收效甚微。几次尝试下来，不免内心有一种挫败感。但冷静地分析之后，发现失败的根本原因并非策略本身，而是我违背了“持之以恒”和“深入挖掘”两条原则。
而想要真正突破困境，不仅要贯彻这两条原则，更要深入了解教学对象，包括他们的心理特征和需求。五年级学生，由于已在同一所学校生活了五年，因而在小学这个教育环境里他们已形成了某种程度的“老大”意识。而相比之下，我这个刚踏入教师岗位和这所学校的新老师在对教学以及学校的了解上显得较为稚嫩。基于这一点，我必须在心理上作好调试，给学生也给自己一段适应的时间，切不可急于求成。而除此之外，在对整个班级及班上学生作了一个初步的了解之后，我也对自己今后对该班的英语教学策划了以下攻略：
第一，从学生的兴趣和需求出发，激活和丰富课堂。学生上课纪律不好，除了跟自身学习习惯相关之外，跟课堂的趣味性及教师的有效引导也是有很大相关的。因而，我首先要做的是让学生在课堂上感受到学习的快乐，主动学习。为此，我设计了一些教学环节，例如新旧知识串烧，巧记单词歌谣，故事情景演绎等。而其中故事演绎也正是以学生喜闻乐见的人物，例如超人，芭比公主等为主人公，以他们的视角来演绎课文中要求掌握的情景对话。
第二，对特殊学生进行“扶贫救困”。这里的特殊学生主要包括两类，第一类是指英语基础薄弱，但其他科目较好的学生。对于这类学生，本身理解和接受能力较强，只是对英语学习兴趣不高而导致掉链。因而，主要解决方案是通过谈话交流帮助他们意识到英语学习的用途及乐趣，并通过班内小组结对的方式，逐渐提高他们的英语语言能力，从而不断增强信心。而另一类则是对各科学习都较为困难的学生。对于这些学生，我会利用午休时间进行逐个补习，耐心辅导，并抓住他们的点滴进步及时得给予鼓励。
第三，建立明确的奖惩制度，以鼓励为主。经过近期的观察，该班学生的集体荣誉感较强，尤其对于小组之间的竞争意识尤为强烈。由此，我制定了一系列争对个人和小组的奖惩制度。主要对课堂纪律，举手发言，小组合作，作业完成，重点内容掌握，课外知识拓展六个方面进行考评，具体由每列组长执行和汇报，并按照十星换一个月亮，五个月亮换一奖品的规则进行。
希望能通过以上攻略的有效实施，加之以持之以恒的努力，能看到我们班的不断进步！