3 坚持正确的荣辱观,在尊重劳动、维护权益中弘扬党的先进性
正确的荣辱观不仅是社会成员应该遵守的道德指南,更是领导干部实行德政、树立官德的“为政”道德准则。党员干部树立正确的荣辱观,就是要做到言行有规范、荣辱有界线。这几年,我们努力践行社会主义荣辱观,让崇尚劳动、劳动光荣成为普遍的社会心态,使辛勤劳动的普通劳动者受到尊重,权益得到保障。
生活中,有一份工作是职工群众最关心的事。让人民群众的“饭碗”端得更稳、端得更好,就是“心里有民”。我们以促进就业为荣,以影响就业、让百姓丢“饭碗”为耻,用人民是否满意作为检验荣辱的标尺。国有企业改革涉及多方利益调整,我们坚持改革不能伤害职工感情,不能砸职工饭碗,在所有制结构调整中,做到改制与职工安置同步,先安置、后改制,先调剂、后分流,实现人员随着资产走,转换身份再就业。全市新增下岗人员逐年下降,2002年以前年均七八万人,20XX年仅为780xxxx。为支持东移企业妥善安置富余人员,我们提前介入、登门服务,送政策、做方案,实现企业东移不减员,妥善分流再上岗。纺织、冶金、化工三个系统7xxxx东移企业产生的3.xxxx名富余职工全部得到妥善安置。
下岗职工是财富,不是包袱。遵循这一理念,帮扶下岗职工,促进更多的下岗职工上岗、创业,是对社会主义荣辱观的深刻理解和诠释。我们组织万名下岗职工参观“三五八十”成果展,使他们感受到社会的尊重,激发出建设天津的热情。我们开发九大类公益性岗位,组建公益性再就业公司,让下岗职工“进机关、做保洁”、“当干部、搞服务”,伫立街头、指挥交通,走街串巷、维护治安。我们建立以创业促就业的倍增机制,加大创业服务力度,鼓励下岗失业人员自谋职业、自主创业。三年来,帮助1.xxxx人创业成功,带动xxxx余人就业。下岗职工重新焕发生机,他们以辛勤劳动为荣,以自主创业为荣,以回报社会为荣,默默奉献,实现劳动价值,赢得社会尊重。
唱响劳动光荣的时代旋律,营造尊重劳动、尊重创造的社会氛围。今年“五一”前夕,我们在全市组织开展了“双百”系列表彰活动,表彰下岗失业人员中的再就业先进典型。20xxxx爱岗敬业、自主创业、自谋职业的先进人物获得“五一劳动奖章”和“三八红旗手”荣誉,并举办气势恢宏、规模庞大、意义深远的“再就业颂歌”主题晚会,颂扬劳动、赞美劳动者。“双百”活动弘扬了下岗职工昔日丢掉“铁饭碗”,今朝捧回“金奖章”的拼搏精神,唱响的是家庭幸福、社会和谐的时代旋律,代表的是符合人民群众心声的创新之举。 www.t6t5.com
尊重劳动还必须维护好劳动者的合法权益。张立昌同志反复强调,不能简单地用牺牲工作岗位的办法,走发展企业的路子;不能用不涨工资的办法,增加企业利润;不能以改善投资环境为借口,不给职工上保险。“三个不能”既是对职工权益的维护,也为促进劳动关系和谐,确立了正确的利益调整导向。我们从加强劳动合同管理入手,着力“把好两端、规范中间、维护三权”。通过积极主动的预防和惩戒措施,维护好劳动者的签约权、履约权和经济补偿权。目前,全市城镇企业职工劳动合同签约率达到8xxxx,比“九五”期末提高3xxxx百分点;劳动合同续签率达到7xxxx,比“九五”期末提高1xxxx百分点。
4 坚持正确的权力观,在抓行风、促服务中实践党的先进性
树立正确的权力观,最根本的是要解决好保持党同人民群众的血肉联系问题。这几年,我们在工作实践中,始终坚持有权不谋私利,用权为民服务。对群众反映的问题,不以请示来推诿、不以商量来敷衍、不以研究来拖延;坚持权力是人民赋予的,权力一定要为人民服务的正确权力观,在人民群众中树立了劳动保障部门的良好形象,形成了很强的凝聚力和号召力。
公开透明地行使权力。我们坚持政事分开、事权下放、转变职能,把该由事业单位和中介机构办的事坚决放下去。把与企业和群众密切相关的劳动保障事务集中公开办理。建了综合服务大厅,开通了12333咨询电话,搭建了群众信访接待、劳动监察举报投诉、争议调解仲裁等立体诉求通道。老百姓有地方可去,有事情能够办。公开透明的办事机制,改变了工作作风,提高了工作效率,群众满意。所以权力的公开透明运行,不仅是反腐败的问题,也是人民群众根本权益的问题。
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