尊敬的各位领导、各位同事：
大家新年好！
伴随着新年的钟声，我们送别了硕果累累的20XX年，信心百倍地迎来了充满机遇、挑战和希望的20XX年。今天，我们在此召开农村邮政业务发展总结座谈会。
20XX年全县各支局和dai办所在县局党支部和行政的领导下，做到了心往一处想，劲往一处使。紧紧围绕业务发展的方针目标计划，以扎实的工作态度，调动一切积极因素，圆满完成了县局下达的各项生产计划任务。现将农村邮政业务的发展工作总结如下：
一、邮政业务收入和邮储净增余额等目标计划全面完成
1、＊＊支局完成业务收入79.4xxxx元，占年度计划的10xxxx；全年累计净增余额86xxxx元，占年度计划的10xxxx；完成dai办保险业务11xxxx元；收订20XX年报刊流转额9.2xxxx元，占年度计划的11xxxx 。 ＊＊支局完成业务收入89.3xxxx元，占年度计划的10xxxx；全年累计净增余额119xxxx元，占年度计划的10xxxx；完成dai办保险业务10xxxx元；收订20XX年报刊流转额17.7xxxx元，占年度计划的12xxxx 。
＊＊支局完成业务收入74.3xxxx元，占年度计划的10xxxx；全年累计净增余额96xxxx元，占年度计划的10xxxx；完成dai办保险业务17xxxx元；收订20XX年报刊流转额14.5xxxx元，占年度计划的10xxxx 。
＊＊支局完成业务收入19.8xxxx元，占年度计划的12xxxx。全年累计净增余额33xxxx元，占年度计划的8xxxx；收订20XX年报刊流转额6.1xxxx元，占年度计划的11xxxx 。
2、各支局、所全年未发生任何邮政资金票款案件，无车辆及人身伤亡等事故。市局通报1－11月出口邮件通信质量指标全部达标，位于全市前几名。
3、20XX年未，按照“绿皮书”的管理要求和标准，对农村邮政支局的管理工作进行了检查评分，各支局均在85分以上，全部为合格支局。
二、农村dai办协储业务发展的成绩和经验
1、农村dai办协储的队伍建设较好。
县局领导始终坚持以人为本的企业管理文化，强调以人为中心的管理，即尊重人、理解人、关心人和依靠人。通过对人的有效激励来充分发挥人的主动性、积极性和创造性，从而更好地实现个人目标和企业目标。例如20XX年的中秋节，县局对委dai办人员、临时工和正式工等一同对待，每人发放一袋月饼，使企业的关怀和尊重体现到了实处。
从邮电分营后不久，为了发展农村dai办协储业务，稳定委dai办人员和投递队伍，县局领导就提出并实施了对委dai办人员办理协储业务进行扶持的一系列三年不变的奖励政策。随着邮政财务体制的改革，县局在资金相对困难的情况下，仍然保证继续执行了对新开门市的dai办员补贴门市装修费50xxxx；对业务量较大的dai办所购买点钞机进行现金直补，减轻了dai办员的经济负担；制定了各种奖励政策，组织了每季度的dai办员协储劳动竞赛和奖励。
通过多渠道、多频次的反映情况，20XX年争取了市邮政局对dai办员进行个人养老的补贴政策，为办理养老保险的dai办员按不同的档次和标准补贴了现金630xxxx。
以上等等一系列措施，保证了我局农村dai办员总体收入的稳步增长，同时也保证了农村dai办协储业务的全面发展和快速增长，为全局完成生产任务奠定了坚实基础。
2、抓住机遇，努力提高dai办协储网点的科技含量。
20XX年全市1xxxx区(市、县)局共新增联网网点4xxxx，其中我县邮政局积极争取指标，新增了联网网点1xxxx，占全市的23.xxxx 。
通过网点改造，投入了先进的计算机设备，提高了网点对协储业务的处理能力和处理时限，为用户提供了更优质的服务。新增联网网点中，吴场镇dai办所、梧凤乡dai办所和南安乡dai办所效果极为明显，从设备安装使用到年终的短短3、xxxx月内，分别完成净增邮储余额10xxxx元以上。 www.t6t5.com
3、走出去、学经验，转变思想，提高邮政dai办网点的服务形象。
去年下半年，在县局领导的安排和布置下，我们组织了部份办理协储业务积极性较高的dai办员到×××邮政局参观学习。通过学习和经验交流，使大多数dai办员转变了经营思想，认识到网点建设的重要性。先后有新场镇、吴场镇、南安乡等7、xxxxdai办员对营业门市进行了不同程度的改造和装修，安装了防护栏和玻璃地弹门，大大提高了网点的形象档次和知名度。
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