对于最后一道主观题，68.9的人认为学院学风比较好，16.7的人认为一般，这与我们调查结果基本符合。还有人提到了一些问题，如宿舍楼晚上太吵，宿舍的学习氛围不好之类。我们认为学习关键在于自己，学校方面只是外部因素，起的是引导作用，因而提高自控能力是十分重要的。如果每个人都能抵挡住游戏、上网的诱惑，能够合理的安排自己的时间，处理好学习与生活的关系，那么不仅学院学风会上一个新台阶，而且学生也能够得到全面的发展。
我们的分析也许过于粗糙，也许是冰山一角，但希望能够真正为学院学风规划、营造学院的浓厚学风甚至全校浓厚的学风，提高全体学生综合素质作出我们的应有的贡献。
20XX~20XX年度第一学期能动学院生活部工作总结
又一年年末了，就好像年终的春晚一样，总是尽可能完备并且完美的串连起一年来的国家建设发展成就，以此继往开来，为新的一年写下满满的祝福与期待，任何一个组织和企业都不可避免的总是要在这样的时候坐到一块做一个详细的工作汇报，盘点这一年来的得失成败，每每到这样的时候越觉得词汇的贫乏，找不到合适的字眼来表达，虽然不求面面详尽只求面面俱到重点突出，问题典型，但就是这样的要求也的确让人煞费苦心，毕竟一年来发生的事太多了决不是片言只语就可以说得清道得明的。以下便是本学期以来的工作小结，一份虽称不上完美，但却是一份饱含汗水与心血辛勤劳作的答卷。
(一)品牌活动的开展
海尔集团的执行总裁张瑞敏说过这样一段话，记不得原话是什么了但大概意思是这样的：一个企业需要高品质的产品和服务，更需要一个独特的企业文化品牌，而且在竞争日益激烈的国际市场上品牌意识尤为重要。我想即便是一个小小的学生会组织的一个部门也同样需要这样的品牌意识。因此我们确定了“卫生检查”和“温馨提示”为目前本部的品牌活动。 www.t6t5.com
首先是“卫生检查”。为了给同学们创造一个好的宿舍生活和学习的环境，我们每个月两次的卫生检查用来对同学的督促和引导。在工作中为了更好的反映宿舍卫生情况，我们及时发现卫生检查表存在的问题，并多次修改检查表，分别制订了针对男女生的不同检查表。在这一个学期里我们共检查了1xxxx，并坚持记录并整理好每次的数据，以备评“优秀宿舍”做参考。在这项工作中没有体现出学生会工作的高效性，检查人员并不能按时到指定的地点集合，为此我们将在下一学期的工作中制定一张更为详细的签到表，并上交年级管理员处，希望能与年末的德育加分挂钩，作为班干工作的参考。
接下来是“温馨提示”。为了丰富同学的课余生活，便利学生，为同学提供一个更广更宽的知识面，我们特地做了“温馨提示”，并且在实践过程中不断地创新，确定了“每周提醒”“特别关注”两个基本模块，九月底开始的每周两次内容，渐渐形成了一个较为完整的体系，从内容的整理编辑到张贴自成一体，一学期以来做过了关于睡眠，饮食，锻炼，保健不同的主题，在这期间我们也在不断地思索什么样的内容与形式能更好的吸引同学的注意力，能够在其繁忙的学习生活之余放松心情的同时尽可能的获得更多知识，于是我们从部员那得到灵感尝试者针对男女生做不同的主题，虽然工作量加大了但确实收到了一定的效果。
工作总是在不停的探索当中谋求突破的，在这块工作上我们看到了自身的价值，看到了这项工作的切实意义，明白了我们工作重心除了尽可能的贴近同学还承担着一定意义上的营造人文气息传承传统文化的重任，所以十二月初，我们的文化专栏新鲜终于出炉了。专栏以介绍中国传统文化为主要内容，从中国传统节日开始，准备陆续介绍中国民俗，民间故事流传以及民间戏剧，中国乃泱泱大国五千年的文明，这便提供给了我们无尽的素材。目前已做了传统节日的第一期，系统介绍了春节的来历，年俗和与其有关的民间传说。在今后的工作中我们将继续将这一专栏做下去，将其列入经典项目。并且计划在下一学期的工作中将其与网络结合起来，增加影响范围。
(二)其他活动的开展
为了多方位的为同学服务，我们组织开展了一些其他活动，虽然数量不多，但在我们看来重要的是活动的效果和初衷。
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