⒋组织志愿者参加培训
为了更全面优质地完成110周年校庆中的各项活动，增强每一位交大人的主人翁意识，学校面向各学院招集校庆志愿者。能动学院的志愿者主要由我们实践部负责管理工作。认真参加服务前的培训讲座有助于提高志愿者的行为素质。本学期我们承担的关于校庆志愿者工作即组织他们参加了xxxx全校性的培训讲座，并认真做好每一次的签到工作，本着实事求是、讲求诚信的态度，严格按照实到人数进行统计上报。做到及时宣传，督促志愿者们按时参加培训，在大家的共同配合下，能动学院的志愿者总能保持较为良好的出席率。
㈡辅助其他部门完成工作
在本学期初能动、管理、理学院三院联合筹办迎新晚会过程中，实践部发挥了其重要职能，为晚会拉到了俊雅眼镜公司的独家赞助，该公司从前期宣传，到舞台布景、观众演员奖品到一些基本服务等方面都给予了支持赞助，使得整场晚会能够圆满完成。
㈢灵活处理各种随机性活动
实践部除了要完成自己长期坚持或者预先制定的各项活动之外，也会经常接到临时指派下来的一些随机性任务，或者一些活动之余的后续工作。因此保持长久的工作热情，坚持不懈怠对实践部每一个成员来说都很重要。在认清我们工作的特点和找准自己部门的定位的前提下，部长们随时注意调动部员的激情，用自己的实际行动去带动部员们，让大家共同倾注热情和付出辛苦去处理日常的琐碎事务。
在上学期末本学期初，实践部还没有完成招新的情况下，在主席的引领，部长们的努力下成功地为制作能动新生入学指南拉到了第一笔赞助，俊雅眼镜公司全部出资完成制作。这是新学期的第一项收获。再接下来的为该公司的几次后期宣传服务工作中，我们的部员已经加入了这个团队，他们大有不怕牺牲个人时间，事事从小处做起的工作意识，锻炼于己，服务于人的精神。从刚面试实践部第二天整个中午就去东南门口的发放传单，到为了各项活动随叫随到的搬桌搬椅，再到协助俊雅眼镜在校园几次搞的免费清洗眼镜的活动，再到整个周末协助“兴业银行”的校园办卡活动，实践部成员处处体现着一种肯干，肯身体力行的工作作风。
●加强组织建设、创实践部成温馨大家庭
纪律严明又不失亲和是部长们领导这个团队的方式。人心团
结才可能使一个团队战斗力旺盛。树立每个成员的主人翁意识，经常激励成员以自己的实际行动为部门以至整个学生会增添荣誉将贯彻我们工作始终，在这点上，我们自信已经同部员们形成了很好的默契。在平日里，我们主动关心每一个部员，不仅在工作中耐心指点，在学习上也热情提出建议，更在生活中从细微处体现关心，总之我们以一个学长，一个朋友的身份尽己所能地去帮助他们解决大学生活中遇到的各种困难。我们也竭尽全力地融洽部里所有成员间的关系，把我们的部门创建成一个温暖的家，让我们的部员在这个家中渐渐化解刚入大学时的陌生与迷茫。凝聚力的形成需要通过交流，需要通过感情的传达，因此为了加强这种沟通，并达到娱乐作用，特在十一长假期间，我们组织部员“未央湖”烧烤，聚餐，此类活动使全体成员间的感情更加升温，团队凝聚力更加提升。
在即将过去的本学期里，我们实践部虽然收获颇丰，但远不够完美，工作中依然存在诸多不足。很主要的遗憾是，更多情况下，在开展活动前我们并没能更多地同部员展开讨论，没能够使每一个人都充分发挥其主观能动性，活动思路并未全面打开，搞活动好象有时候会流于表层，并没能从活动中挖掘出更深层的意义。表面上看来确时间有限，任务紧急，但是我们应该从自身更深刻地进行反省，这似乎也是现在普遍存在的一个问题——效率问题，也有我们自身的惰性所致。所以今后我们更要把对确定性活动的策划讨论贯穿于日常工作的始终，认真听取部员们的思路和想法，集思广益，并做好讨论中关于细节问题的记录，以备不之需。运筹帷幄之中，决胜千里之外。 www.t6t5.com
实践部，从字眼上看，它有着最为广阔的内涵与外延，一切非理论性的学习都应该与实践的范畴相联系，所以实践部应该有更多任大家发挥的空间，有更多的途径去服务于人，展现自我风采。对于新学期，我们有很多新的展望，新的目标，因为这仅仅是一份年终工作总结，而不是一份学期初的工作计划，所以就不在此赘述了。最后，我们只想说实践部的全体成员将热情不减，信心不减地随着20XX——20XX年度能动学生会一同成长。
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