适的感觉。自荐信是你让招聘单位了解你的重要凭证，要抓注重点、突出自己的优势、真实概括出鲜明的与众不同的个性，要力戒一些空空洞洞的套话、大话，不要给人一种华而不实的印象。
2、书写的内容：个人基本资料，如姓名、性别、年龄、身体健康情况、照片、住址电话等等。教育背景最好能详细叙述学校基本情况和专业简介，主修课程。大学几年的学习工作经历，四、六级英语证书，参加各类社会实践资历证书及各类获奖证书等，让用人单位能较详细地了解你的基本情况。
3、推荐表书写策略：由于电脑及网络通讯的发达，许多公司也在网络上寻找合适人才。对
求职者来说，通过网络寻找合适的工作可以说是相当方便。很多的公司都可以接受电子邮件传递推荐表，同时节省时间和资源。
另外，使用WORD排版书写是一个好办法，因为一般使用者的电脑都可以直接开启这种文档。
四、面试前的准备
寄出推荐表以后，若获得用人单位的面试通知，求职过程可以说已经成功了一半。推荐表是你对用人单位的第一印象，接下来的一关就是面试，也是最重要的。
面试的准备可以分为心理调节，仪容修整以及应聘训练等三方面。
1、心理调节：首先，必须告诉自己不用紧张，面对陌生的环境紧张是人类的本能。但是，如果紧张到讲话会结巴，声音或身体会不由自主的发抖，那就过分了。这样表示你的心里状态显现极度的不安，自然会为对方留下不良的印象。必须找出一个让自己不会紧张的方法，可以尝试面对镜子多练习，让自己熟悉面试的方式和面试的内容，并增加信心，改善说话的技巧和表达能力等。
2、仪容修整：包括自己的穿着搭配，以及装扮等，在穿着方面，要注意是否符合这个应聘工作的形象的要求；在装扮方面，头发是否整洁，双手指甲干净，口中不可以有异味，如需要使用香水，应避免过于浓烈。女性的装扮切忌浓妆艳抹，整体上应该以端庄大方为主。
3、应聘训练：事先搜集一些应聘单位的相关资讯，在详细分析以后，可以事先定出八个问题，例如，你的兴趣和专长，有什么工作的目标，对应聘单位和工作了解多少，希望待遇，从事过哪些社会活动等等。
只要精心准备，相信能找到自己满意的工作。
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