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少先队督察队员管理规定 -少先队工作

[10-11 00:57:06]   来源:http://www.t6t5.com  案例分析   阅读:8758
概要:精 品 (www.t6t5.com) 资源 1、督察队员的表现和督察的各项结果将通过工作简报进行通报,通报情况和班级评估挂钩。2、各班主任老师不得以任何方式阻挠本班督察队员的工作,也不得对到本班进行督察工作的队员施加任何影响,情况严重者将直接从班级评估中扣10分。督察队员如有不好的表现请向政教处反映。3、每个任期各班推选2—3名督察队员。4、督察队员实行任期制。每半个学期为一届(以期中考试为界),可以连任,也可以在任期满后更换。每个任期结束后,政教处将颁发证书,并进行备案。5、本学期内,没有担任过督察队员的,将没有资格当选优秀小干部(期末,班内评选);是班内主要小干部,而又没有
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1、督察队员的表现和督察的各项结果将通过工作简报进行通报,通报情况和班级评估挂钩。

2、各班主任老师不得以任何方式阻挠本班督察队员的工作,也不得对到本班进行督察工作的队员施加任何影响,情况严重者将直接从班级评估中扣10分。督察队员如有不好的表现请向政教处反映。

3、每个任期各班推选2—3名督察队员。

4、督察队员实行任期制。每半个学期为一届(以期中考试为界),可以连任,也可以在任期满后更换。每个任期结束后,政教处将颁发证书,并进行备案。

5、本学期内,没有担任过督察队员的,将没有资格当选优秀小干部(期末,班内评选);是班内主要小干部,而又没有担任过督察队员的,原则上不授予五星级学生称号。

6、没有担任过督察队员的没有资格参评十佳、优秀少先队员评选活动。

7、优秀督察队员,将被聘为少先大队大队长、副大队长、年级部长等职务(颁发证书),并在十佳(优秀少先队员)评选、班级优秀小干部评选中优先推荐。

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