尊敬的x总：
您好！
首先感谢您在百忙之中阅读这封推荐信。
因x月x日x经理的离职，xx部门经理一职尚且空缺。
本部门的xxx工作表现一直突出。在多次组织活动及参与活动的过程中，也表现出了很强的组织领导能力。为了维持本部门的正常工作，经过部门研究讨论，决定推荐xxx担任部门经理一职。
推荐人：xx部门全体员工
200x年6月26日
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