7、要有计划地增添更新学生图书，本年度至少较以前增多1000册。学校整体生活使师生满意率较以前提高5％。
8、本年度更换供放器、音柱、音箱、音乐铃声等这一套广播系统。
９、认真做好学校的电教负责人、会计、出纳、校产、档案、保管、绿化、图书管理员、音像负责人、单独的卫生负责人等的考核工作。
１０、抓好我校各办公室的考核工作，期末按“神道口小学文明办公室检查评选细则”评出文明办公室及室长。
（五）抓好财务管理制度
严格按照市教委、物价局、财政部门规定的收费标准进行收费，决不向学生乱收费。
三、具体措施：
1、加强后勤人员的学习，认真学习”三个代表的重要思想”，不断更新观念，解放思想，力求创新，使我校后勤管理与学校发展保持同步，并紧紧跟上社会经济的发展和教育改革的深入。
2、加强后勤管理提高工作效率。后勤人员做到分工明确，各负其责，同时要团结协作，齐抓共管，充分调动一切积极因素，为学校各项工作提供及时有效服务。
3、牢固树立为一线服务是后勤部门的最根本、最主要的任务，以主人翁的态度，一切急学校工作所急，想学校工作所想，一切为学校工作服务，为教育教学服务，为全校师生服务。
4、后勤工作要紧紧围绕校长的思路转，要围绕学校中心工作转。同时争取各部门的大力协助和支持，使后勤工作上新台阶
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