关于SK的东西似乎不是很多，所以先写一些，免得忘了。性格测试没什么好说的，虽然也可以察觉出和欧美企业文化上的差...同行的同学比我早半天面试，所以我去的时候多少有点准备，起码知道了在自我介绍之
外还会有一个即兴发挥的case也需要用英语完成，这两部分结束后会换一拨面试官用中文
面。
下午轮到我的时候发现还是有些不同的。首先，sk通知的面试时间就是签到时间，不用
像别家一样提早到，否则要等更久。当然也不全是干等，休息室有点心茶水可以享用，也
可以和hr姐姐聊聊（总共有三位hr，只有一个上一届入职的中国姐姐会流利地说三国语言
，另两位都是韩国人，不太会说汉语）。最重要的是，休息室有公司年报可以看。
等了近一个小时后，被告知可以开始第一部分面试了。会议室非常大但是只有我和三位
面试官，全部是韩国人，一字排开例我大概有五米远。他们都会说汉语，流利程度和我的
英语水平差不多。虽然有面经上说这部分也可以选择用纯英，但是考虑到我糟糕的口语水
平还是不丢人了，反正面试官上来就说汉语。
三位面试官中似乎有一位汉语最流利，所以多数时候由他发问。第一个问题是自我介绍 更多面试自我介绍范文请进：www.t6t5.com
。我回头一看没有幻灯，心说难道不用ppt？不管，用中文简要讲讲，尽可能保持较慢的语
素，3分钟结束。结下来是一些聊天性质的问题：怎么知道sk的？什么时候到北京的？在北
京有老同学吗？有，那是不是住他那？不是，跟现在的同学一起来的，他早上面。那他有
没有告诉你什么题？（汗，如实告知，果然这些问题就不再问了）
实质性的问题基本围绕着sknetworks准备在中国开展的几个业务展开，然后又问了一些
工作选择方面的问题，比如什么样的公司是个好公司？你理想的工作是怎样的？对去韩国
工作怎么看？等等。最后还针对oq问了个问题：为什么你的社团要叫这个名字？为什么你
最难忘的经历是半马？中文这部分总共用了30分钟左右，然后hr姐姐就带我出房间，问要
不要bread一下，不要，那下一部分是英语presentation，给两个case选一个，先给半小时
准备和做ppt。（准备时间看来是弹性的，同学早上面说是只给5分钟实际用了10分钟，那
要紧的多了）case都很短，我选了个题目仍然是关于sknetworks在华业务开展的。总共有
同行的同学比我早半天面试，所以我去的时候多少有点准备，起码知道了在自我介绍之
外还会有一个即兴发挥的case也需要用英语完成，这两部分结束后会换一拨面试官用中文
面。
下午轮到我的时候发现还是有些不同的。首先，sk通知的面试时间就是签到时间，不用
像别家一样提早到，否则要等更久。当然也不全是干等，休息室有点心茶水可以享用，也
可以和hr姐姐聊聊（总共有三位hr，只有一个上一届入职的中国姐姐会流利地说三国语言
，另两位都是韩国人，不太会说汉语）。最重要的是，休息室有公司年报可以看。
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