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求职者应明确面试中的“焦点”
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求职者应明确面试中的“焦点”
[10-11 00:51:56] 来源:http://www.t6t5.com
面试技巧
阅读:
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次
概要:从理论上讲,面试可以测评应试者任何素质,但由于人员甄选方法都有其长处和短处,扬长避短综合运用,则事半功倍,否则就很可能事倍功半。因此,在人员甄选实践中,我们并不是以面试去测评一个人的所有素质,而是有选择地用面试去测评它最能测评的内容。
求职者应明确面试中的“焦点”
,标签:公务员面试技巧,求职面试技巧,http://www.t6t5.com
从理论上讲,面试可以测评应试者任何素质,但由于人员甄选方法都有其长处和短处,扬长避短综合运用,则事半功倍,否则就很可能事倍功半。因此,在人员甄选实践中,我们并不是以面试去测评一个人的所有素质,而是有选择地用面试去测评它最能测评的内容。
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公务员面试技巧,求职面试技巧
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