面试中你可以向主考官提的问题

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很多应聘者成功闯过初试、复试，最后却败在了面试上，究其原因，可能跟自己的谈吐有很大的关系，也就是说，在面试时，哪些问题不能问，哪些问题可以问，哪些问题可以深究，哪些问题应浅问辄止。
面试时，谈到最后，主考官一般都会问：你还有什么问题需要问的吗？那这时，你就应该想想该怎么开口了。下面，我粗略统计了一些面试时面试者可以提出的问题供大家参考。 　　
1、这个职位在贵公司的具体职责是什么？
2、贵公司希望通过这个职位实现的长期目标是什么？
3、我在制定自己的工作目标、工作期限以及工作方式上有多大的自由度？
4、在这个职位做出出色业绩的员工，将有什么发展机会？大约多长时间能实现？
5、贵公司最近有什么重大规划？
6、贵公司在产品和服务上的成功之处是什么？
7、这个职位的工作业绩如何评估？
当然这些问题仅供参考，有些问题也许并不适用于你的情况，还需视你的具体情况灵活准备：列出面试者可能问到的问题后，针对每个问题准备自己的回答。无论如何，有了充分准备，心中能多几分踏实，面试时能多几分自信。