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面试时的礼仪

[10-11 00:51:56]   来源:http://www.t6t5.com  面试技巧   阅读:8779
概要:面试时的礼仪:面试务必要准时,一进公司就是面试的开始,对人要客气有礼,秘书或接待人员都可能影响到你是否能得到这份工作。面试前应关掉手机和传呼机,若当着主考官的面关掉,更可显出你的诚恳。注意自己坐姿,节制不该有的小动作。与主考官保持视线的接触,但不要紧盯着对方的眼睛,眼神切勿乱瞟乱看。面试时的应对:仔细聆听对方的问题,审慎回答,不要太简略,切忌只回答'是的'、'好'、'对的'、'没问题'等无法使内容更生动的字句,要完整并举实例说明,但要避免冗长。若对应征公司不了解,不妨坦诚相告,以免说错而得不偿失。当对方问你'你能为公司做什
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面试时的礼仪:
  面试务必要准时,一进公司就是面试的开始,对人要客气有礼,秘书或接待人员都可能影响到你是否能得到这份工作。面试前应关掉手机和传呼机,若当着主考官的面关掉,更可显出你的诚恳。注意自己坐姿,节制不该有的小动作。与主考官保持视线的接触,但不要紧盯着对方的眼睛,眼神切勿乱瞟乱看。
  面试时的应对:
  仔细聆听对方的问题,审慎回答,不要太简略,切忌只回答'是的'、'好'、'对的'、'没问题'等无法使内容更生动的字句,要完整并举实例说明,但要避免冗长。
  若对应征公司不了解,不妨坦诚相告,以免说错而得不偿失。  
  当对方问你'你能为公司做什么时',若无法马上回答,可先请问对方这份工作上最重要的内容是什么,你好就这些部分来回答。  
  当对方问及你的专长时,别忘了针对专业特性来回答。对自己的能力和专长不需刻意强调,但也不必大过谦让。  
  主考提及你是否有问题时,一定要把握机会发问,以表现自己对这份工作的强烈兴趣,但要就工作内容、人事规章等范围发问,不要离题太远。
 

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