教你写好简历中的自我评价

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以下就介绍了如何来写好简历中的自我评价。
 

    个人简历的自我评价，往往能在企业负责招聘的人力资源迅速判断简历是否符合企业需求，在符合需求的简历中，那些突出的个人职业特征，能给人力资源经理留下深刻印象，从而使求职者脱颖而出，获得面试机会。
    个人简历的自我评价属于概括性的个人特点的描述，向企业突出展示自己的综合素质与特点，它包括：1)个人资历总结、2)工作技能与专长总结、3)工作风格总结、4)个人职业资格总结等。下面为财务总监的简历自我评价范文：

    个人资历总结
    十年集团化企业财务总监工作经验;(点评：最突出、核心的工作资历，可作为整个简历的概括) 自我介绍演讲稿
    精通现代企业财务管理并具有深厚的财务管理理论与实践经验;

    工作技能与专长总结
    具有集团化企业同时管理多家不同地域分、子公司工作经验;
    具备出色的财务管理技能，从财务监督、财务控制和财务支持的角度为企业的重大决策提供准确、完整的财务数据和分析意见;
    超强的内部审计能力，对全面预算体系的推行有很强的实际操作经验;
    丰富的融资、财税方面人脉资源;

    工作风格总结
    有敏锐的洞察力和数据分析能力;
    极强的责任心与良好职业道德;
    积极主动、独立工作能力强，并有良好的交际技能;

    个人职业资格总结
    拥有注册会计师资格、国际高级财务管理师资格;
多次参加业内专家组织的全面预算管理、资本运作、投融资操作、中小企业海外上市运作流程等高级研修班。
    注意事项
    通常个人简历中的自我评价以4-10条为宜，过于冗长、格式化、无个性的自我评价会喧宾夺主，使人力资源经理分散注意，一跳而过，甚至忽视简历中工作资历的主要内容。