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2017年组织办第一季度工作总结和下阶段工作思路

[05-11 21:18:31]   来源:http://www.t6t5.com  工作总结范文   阅读:8770
概要: 二、巩固和扩大先进性教育活动成果,进一步增强基层党组织构建和谐社会能力。继续抓好保持党员先进性的长效机制的落实,努力将活动成果转化为今后工作的有效措施;认真总结四年来“先锋工程”创建工作经验,圆满完成今年的“先锋工程”创建任务,使创建工作长期化、经常化;结合区里“和谐村班子”建设,在大力开展机关干部作风建设的同时,开展村居干部思想作风建设活动,形成以机关干部作风建设带动村居干部作风建设、村居干部作风建设促进机关干部作风建设的良好局面;大力实施“村级后备干部人才培养工程”,不断健全完善村级后备干部档案,逐步实现对后备干部的动态管理;进一步抓好党员队伍建设,积极探索新的学习机制和联络平台,
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   二、巩固和扩大先进性教育活动成果,进一步增强基层党组织构建和谐社会能力。继续抓好保持党员先进性的长效机制的落实,努力将活动成果转化为今后工作的有效措施;认真总结四年来“先锋工程”创建工作经验,圆满完成今年的“先锋工程”创建任务,使创建工作长期化、经常化;结合区里“和谐村班子”建设,在大力开展机关干部作风建设的同时,开展村居干部思想作风建设活动,形成以机关干部作风建设带动村居干部作风建设、村居干部作风建设促进机关干部作风建设的良好局面;大力实施“村级后备干部人才培养工程”,不断健全完善村级后备干部档案,逐步实现对后备干部的动态管理;进一步抓好党员队伍建设,积极探索新的学习机制和联络平台,充分利用基层党校和党员远程教育平台,提高党员干部整体素质;落实流动党员流入地管理为主、流出地和流入地共同管理的责任,完善和落实流动党员活动证、流动党员登记造册、联系走访等制度,使外出党员肩上有担子,思想上有组织,流动不流失;以实施“党内关爱工程”为载体,切实关心帮助生活困难党员和老党员,进一步激发党员群众的内在活力,调动他们的积极性。
   三、以固本强基为目标,大力提升非公企业党建工作品质。以“固本强基、典型引路”为工作重点,深入实施非公企业党建“动力源工程”,切实抓好党员、党务工作者、企业主三支队伍建设;通过内部选举产生、双向选择、公开招聘、推荐选派等途径,努力把优秀人才选配到党务工作者特别是党组织书记岗位上来,着力解决非公企业党务工作者人才供需矛盾;继续开展“三培养两推荐”活动,把企业生产经营骨干和技术骨干培养成党员,把党员培养成生产经营和技术骨干;深入开展“争五星、创五好”活动,加强非公企业党建工作规范化建设,特别是加强非公企业流动党支部的管理和规范化建设,要从组织规范、制度规范、活动规范、保障机制规范等四方面入手,切实发挥党组织作用,积极引导企业员工向党组织靠拢,并建立预警防瘫机制,防止企业党组织边建边瘫;充分发挥示范点的辐射带动作用,大力表彰先进典型,并加强责任制落实情况督促检查,定期不定期通报非公有制企业党建工作情况,研究新情况、解决新问题,不断提高非公有制企业党建工作的整体水平;积极探索新社会组织党建工作,采取多种组建方式,加快在农民专业合作社、社会团体、民办非企业单位和中介机构中建立党组织,不断扩大新社会组织党建工作覆盖面。
   四、健全完善党代表大会常任制,加强党内民主制度建设。
   推行党代会年会制,实行年会讨论内容专题化,强化年会职能,丰富年会内容,简化年会程序,规范年会运行;落实党代表定期调研和视察、镇委委员联系党代表和党员、重要情况向代表通报、重大决策征求代表意见等制度;继续实施党代表“民意联络员”制度,通过进村入户访民情、问民苦,以拉家常的形式与群众沟通感情,充分发挥党代表闭会期间作用;发挥好舆论宣传的引导作用,激发党代表发挥作用的内在动力;畅通代表反映的渠道,通过开设党代表热线、党代表信箱和向代表分发联系卡等途径,使代表的意见和建议及时收集上来,分类进行整理,以交办单的形式由相关单位办理,将办理情况及时向党代表反馈,确保代表反映的意见和建议落到实处。
   五、坚持培养使用并举,扎实推进人才工程建设。继续把两新组织党员人才工程建设作为我镇党建和人才工作的一项重点工作,围绕建立三个机制,即建立健全企业党员发展双重推优机制,建立健全企业党员队伍素质提升机制,建立健全企业党组织参与企业干部推荐考察机制,切实提高党管人才工作水平;积极探索在农民专业合作社中开展党员人才工程,以开展“四培三带”活动为重点,围绕特色产业建立支部,不断夯实党员人才建设基础,围绕实际需求加强培养,促使党员人才素质提升;进一步实施“农村劳动力素质培训工程”,通过农村党员干部现代远程教育网络和镇成校、镇党校等各种教育平台,加强农村实用人才队伍建设。 www.t6t5.com
   横街镇组织办公室
   20XX年3月
    
   
   

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