（二）党员中存在的问题
1、宗旨观念比较淡薄，不能很好地发挥先锋模范作用。有党员的缺乏政治敏锐性，在大是大非问题上左右摇摆；有的观念上因循守旧、思想上不思进取；有的见到困难绕着走，遇到矛盾就上交，工作主动性、积极性差；有的不善于学习、思考和创新，不同程度地存在着“知识恐慌”、“本领恐慌”。
2、事业心、责任感不强。有的党员缺乏应有的紧迫感和危机感，工作不到位；有的满足已有的成绩，缺乏在更深层次上发展的信心和能力；有的工作缺乏闯劲，遇事瞻前顾后，得过且过；有的创新意识不强，满足已有成绩，面对困难畏难发愁、怨天尤人，缺少有效的办法。
3、作风不实。有的党员把自己混同于普通职工，表率作用不突出，带动辐射作用较差；有的党员不敢坚持原则，怕得罪人，遇到困难就退缩；有的工作作风松散，效率不高，影响了党员队伍的整体形象。
三、整改提高，坚定理想信念，保持共产党员的先进性
针对存在问题，各单位借鉴先进性教育活动的做法和经验，党员个人、党支部要针对对照党章要求查找出的问题，分别制定整改措施，明确整改重点，确定整改时限，落实整改责任，切实进行整改。党组织和每个党员都按照党章的要求逐条整改。在整改措施中全体党员都深刻地认识到《党章》是最根本的党内法规，是立党、治党、管党的总章程。只有把党章学习好、遵守好、贯彻好、维护好，把全党同志的思想统一到党章上来，自觉按照党章行动，才能牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、利益观、地位观，提高马克思主义理论水平，始终保持清醒头脑，在任何时候、任何情况下都确保在理想信念上不犹疑、不含糊、不动摇，进一步坚定理想信念，保持共产党员的先进性。
四、坚持学用结合，促进事业健康发展
近年来，我市正值教育体制在转型期内各种矛盾凸显的时期，教育资源总量不足、教育质量处于低谷、教育经费供需紧张、信访形势严峻、教育管理的各项机制建设滞后等一系列问题困扰着汝州教育的发展。面对错综复杂的局面，教体局党委以学习贯彻党章活动为契机，以作风建设为突破口，以规范化建设和规范化管理为抓手，在较短时间内实现了教育系统的大局稳定，开创了汝州教育和谐发展的新局面。一是加强作风整顿，提高工作效能。认真开展机关效能建设活动，完善了七项工作制度；成立了纪检监察室，开通局长热线，实行局长接待日制度，认真办理群众关心、社会关注的热点、焦点问题，使市长热线件、局长热线件数量在一年内下降21xxxx，行风评议群众满意率上升3xxxx百分点。二是引入竞争激励机制，强力推进人事制度改革。对机关和市属高中2xxxx股级干部岗位实行空岗竞聘，从而使一大批年轻有为的中青年干部脱颖而出，为汝州教育系统进一步推进各项改革等提供了坚实的组织保证。三是全面推进依法治教，树立教育良好形象。果断撤销了教育书店，取消了科室收费，严格执行了机关人员下乡零招待制度；改革中招体育加试、理化生加试和高中招生工作办法，聘请市人大、政协、纪检等有关部门参与，实行全程监控、阳光操作，从而使中招工作首次实现零投诉。四是拓宽发展思路，整合教育资源。制订了《汝州市教育“十一五”规划》，为汝州教育今后的发展绘就了蓝图；20XX年至今，危房改造投入专项资金145xxxx元，改造危房面积7857xxxx米；加快资源整合步伐，把市二、三职高并入市职教中心，做大做强了职业教育；加大市一、二高投入力度，积极申报省级示范性高中；在全市积极开展教育质量年活动，使汝州教育工作呈现出前所未有的良好态势。五是优化办公环境，创建文明机关。下大力对机关进行了改造，建起了会议室，硬化、绿化、美化、亮化了机关大院，办公楼安装了地温中央空调，建立了教育局域网，实现了办公自动化，使局机关由过去“脏、乱、差”变成现在的洁、净、美、条件先进的花园式现代化机关。20XX年，教体局荣获省级卫生先进单位称号。 www.t6t5.com
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