（1）领导班子牢固树立群众观念，把人民群众的需要放在第一位，把群众满意不满意作为工作的出发点和落脚点，时刻牢记群众利益，不断提高领导班子整体综合素质和执政能力。
（2）领导班子深入要经常深入基层、深入群众，从群众反映的热点、难点问题抓起，专题调研，边整边改，随时为上一级制订政策提供科学依据。
（3）增强服务意识，推行“首问负责制”、“服务承诺制”、“限时办结制”等，改善服务态度，简化办事程序，提高办事效率，为人民群众多办实事、办好事。
（4）建立健全信访、群众来访工作接待制度，坚决杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的现象，形成有问必答、有事必理，来信来访必复的有效工作机制，全力维护社会稳定。
3、强化制度建设，工作更加富有成效。
（1）建立定期业务学习制度，提高全体工作人员业务素质。
（2）加强内部监督工作力度，经常开展对建设局机关各科室、各部门（单位）的劳动纪律、工作成效进行监督检查，通报情况。对出现迟到早退和失误、拖延、耽误工作的，要通报批评，或按相关规章制度于以处理。
（3）开展丰富多彩的文体活动，增强全局活力。
上一页 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7]
Tag:工作总结范文，工作总结模板,工作总结怎么写，工作总结 - 工作总结范文