经过严格、规范的管理，公司建立了立体的、全方位的安全管理模式，截至11月11日，公司已实现跨年度长周期安全运行***天
3、积极认真抓好对本单位员工的法制宣传、搞好普法工作。公司按照德治与法治的要求，进一步加大法制教育和职工道德建设，年初下达了学习培训计划，要求各基层单位班委会认真组织学习，不断提高员工队伍思想政治素质，使广大员工接受系统的道德教育，营造学习型的氛围，倡导学习型职工。
2月13日，公司特别聘请******律师事务所律师讲授法律知识，以《电力法》、《电力设施保护法》、《安全生产法》、《合同法》有关条款的应用为重点，结合电力系统典型案例，就实际工作中所涉及的若干法律问题进行了专题讲座。使职工在今后的工作中廉洁奉公，在业务上充分以法律知识武装自己。其次，为了更好地组织全体职工进行“四五”普法的学习，以公司内部每月一期的宣传刊物《**宣传》为阵地，开辟《“四五”普法专栏》，逐期刊登“四五”普法学习内容，指导各部室、班组进行有计划的学习。
2月5日，公司举办职业道德培训班，以国家电网公司《员工道德规范》为范本，聘请县成人教育中心人员授课。3月23日组织10xxxx干部职工参加了《公民道德实施纲要》知识测试。6月4日，公司聘请了县公民道德集中教育宣讲小组成员授课，举办了20XX年第二期公民道德集中教育培训班。以《依法治国与以德治国》、《我国宪法的制定和修改》、《崇尚社会公德，加快文明进程》、《家庭美德浅谈》等为主要内容，培训将社会公德教育和职业道德教育有机结合起来，进一步提高职工的思想道德品质，使他们在工作实践中自觉做到感情上贴近客户，思想上尊重客户，行为上为了客户。
7月1日，公司举行了“党在我心中”演讲比赛暨优秀党员表彰大会。大会表彰了荣获**公司优秀党员称号的三名党员，公司领导为他们颁发了荣誉证书及奖金。参加演讲的十二名选手来自公司各个层面，做了充分准备。选手们豪情满怀地歌颂社会主义、歌颂中国共产党、歌颂改革开放。比赛中还穿插了党史知识问答。这次比赛，一方面促进了公司企业文化的发展，另一方面对于职工综合素质的提高起到一个促进作用。
2、认真开展形式多样的《安全月》活动，6月13日，公司4xxxx名职工在县繁华街道举办了“安全生产宣传咨询日”活动，共出动宣传车5辆次，发放宣传单6000份，张贴宣传画55份，发放用电安全、《电力设施保护条例》宣传扑克665副，各基层站、所还以“关爱生命、关注安全”、“以人为本、安全第一”为主题，编排宣传板报7块，此次活动极大地促进了电力安全生产知识的传播和普及。
三、加强综治工作人力、物力、财力投入
1、为了规范管理，公司将警卫室保安人员纳入综治办直接统一管理，专门负责公司大院的治安保卫工作。仓库保卫人员实行24小时值班制。在维护公司防区内社会治安的同时，积极配合有关部门人员检查处理违章用电、追缴电费和维护供电设施的安全。门卫在公司大院的执勤当中，做到来访有登记，坚持24小时值班，不间断的巡查，使想串入作案的盗窃分子无从下手，防止了盗窃案件的发生，有效地保障了公司的正常工作和生活秩序。同时，还投入资金对公司无人职守变电站进行加固维修，对要害部门、部位进行了“三铁一器”的安装，投入资金xxxx余元。补充一公斤干粉灭火器20具，五公斤干粉灭火器76具，二氧化碳灭火器11具，消防柜2xxxx，消防桶2xxxx，消防铣21把，合计金额1664xxxx。对重点区域进行保护，有效地确保了国有财产免遭损失。切实做到了管理好自己的人，看好自己的门，办好自己的事。 www.t6t5.com
2、加强了对流动人口的管理力度，对公司院内施工人员及时进行了普查并登记造册，掌握底数，进一步完善了《流动人口管理办法》和措施，有效地杜绝了流动人口的脱管理、漏管和失控现象。
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