在打造强势企业文化方面，我们按照集团公司一年试点起步，两年全面推开，三年初见成效的总体要求，成立了推进企业文化建设推进委员会，制定并下发了《关于加强企业文化建设的实施方案》，坚持大目标与分阶段相结合的原则，将我厂的企业文化建塑工作分作深入学习、调研设计、全面实施三个阶段逐步推进。目前，我们正处在深入学习阶段。为此，我们把厂级领导、中层干部和企业文化建设相关部门作为学习的重点对象，把十六大报告中关于企业文化建设的内容、集团公司关于企业文化建设的重要指示精神以及有关企业文化建设的专著作为学习的重点内容，充分利用中心组学习时间及各种会议进行全面深入的学习，使广大干部职工什么是企业文化，为什么要建设企业文化，怎样建设企业文化这个基本问题有了一个较为清楚的认识，特别是对塑造新世纪企业文化的重要性和紧迫性有了更为深刻的认识，为下一步企业文化建设的调研，全面实施作好了充分的准备。
总之，半年来，在集团公司的正确领导下，厂党委团结带领全厂干部职工齐心协力，迎难而上，锐意进取，顽强拼搏，三个文明建设取得了令人瞩目的成绩。
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