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2017年市残联量质化目标管理工作总结

[05-11 21:18:31]   来源:http://www.t6t5.com  个人总结范文   阅读:8263
概要:二、抓好思想政治工作,深入开展创建“学习型、服务型”机关活动一是紧紧围绕市委、市政府中心工作,继续加强机关思想建设,引导党员干部进一步解放思想、更新观念,全面践行“三个代表”,有效服务残疾人中心工作。组织党员深入学习《党章》和hjt总书记一系列重要讲话精神,围绕“入党为什么,党员干什么,今后留什么”和“如何发展残疾人事业”开展专题讨论,通过讨论,使党员在市场经济条件下如何保持先进性有了全新的认识,帮助党员时刻保持清醒头脑、抵制各种诱惑、提高自身素质,为党员在今后的工作中更好地履行职责奠定了思想基础。在认真组织理论学习的同时,还以典型人物、典型事迹教育引导党员奋发有为、昂扬奋进。组织党员收看了保
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二、抓好思想政治工作,深入开展创建“学习型、服务型”机关活动
一是紧紧围绕市委、市政府中心工作,继续加强机关思想建设,引导党员干部进一步解放思想、更新观念,全面践行“三个代表”,有效服务残疾人中心工作。组织党员深入学习《党章》和hjt总书记一系列重要讲话精神,围绕“入党为什么,党员干什么,今后留什么”和“如何发展残疾人事业”开展专题讨论,通过讨论,使党员在市场经济条件下如何保持先进性有了全新的认识,帮助党员时刻保持清醒头脑、抵制各种诱惑、提高自身素质,为党员在今后的工作中更好地履行职责奠定了思想基础。在认真组织理论学习的同时,还以典型人物、典型事迹教育引导党员奋发有为、昂扬奋进。组织党员收看了保持共产党员先进性教育活动专题讲座以及警示片,请市委宣传部专家作了专题理论辅导讲座,组织观看了市保先教育典型事迹报告会,用优秀共产党员的事迹感染党员,引发讨论思考,从世界观、人生观、价值观等方面进行自我剖析,增强开展批评与自我批评的自觉性,增强学习实践“三个代表”重要思想的坚定性。同时,根据市委、市政府的中心工作及新形势发展需要,适时召开专题学习会。通过一系列的思想政治工作,增强了干部职工执政为民、服务于残疾人的责任感。
二是不断深化“创建学习型机关,争当服务型干部”活动,激励机关干部、职工学习新知识,掌握新本领,努力提高工作效率和质量。会党组十分重视抓干部职工的学习和素质能力的提高。始终把加强政治思想理论和业务知识学习,提高党员政治综合素质作为中心环节,常抓不懈。专门确立了一名班子成员负责机关政治、业务学习,坚持每周星期四下午半天的政治学习,做到了持之以恒,改变了过去学习零敲碎打的做法。从20XX年3月,我会就开始分阶段、分步骤地对全机关职工进行电脑基础知识及网络知识培训、执法人员培训等,重点学政治、学法律、学电脑、学普通话、学业务、学消防安全知识等,指导、督促全机关干部职工将学习内容落到实处。通过开展学习和培训,使机关全体党员干部及时了解新任务,新要求,发现典型,总结经验,转变观念,进一步增强了做好实际工作的能力,有效提高了全机关干部职工的整体素质和业务能力。全年我会有xxxx职工自修大学、xxxx职工自修专科、xxxx职工获得mba硕士学位毕业文凭。
三是积极开展“三服务、三促进”活动。一年来对挂点陈家湾社区组织捐款,帮助社区改善办公场所,会领导到社区讲党课,得到池湖社区的好评。
三、抓好党风廉政建设,促进机关作风的根本好转
党员领导领导干部保持廉洁自律,是关系到党的事业兴旺发达,国家长治久安的重大问题,在这个认识问题中,我会党组始终坚持与市委、市政府和上级党委保持高度一致,坚持做到有令则行,有禁则止。一是制定修改了廉政建设方面的制度。20XX年出台了《市残联领导干部廉洁自律若干规定》、《市残联党风廉政建设责任制责任追究办法》、《市残联政务公开若干规定》、《市残联党组议事规则》、《市残联党组民主监督暂行办法》、《市残联领导干部个人重大事项报告制度》等等。二是签订了党风廉政建设责任书。按照“一岗双责”的工作要求,将我会党风廉政建设和反腐败工作目标任务进行分解,做到党政齐抓共管,科室协调配合,分工明确,责任到人。在部署工作时,把党风廉政建设和反腐败工作同业务工作一起部署,一起落实,一起检查,一起考核,把党风廉政建设贯穿于整个实际工作中。三是实行政务公开。今年,我们专门制定了《市残联政务公开的暂行规定》,明确政务公开的内容和方式,制作了政务公开栏,利用局域网及时公开单位重大事项,把自身工作时刻置于广大残疾人及职工群众的监督之下。四是实行开门评议。组织部分人大代表、政协委员、残疾人代表进行座谈,征求意见和建议,加强民主监督。长年设立了群众举报箱和收集群众意见与建议的意见簿。解决一些广大残疾群众反映强烈的热点、难点问题。五是加强残疾人证的管理,制定了《颁发残疾人证暂行办法》。明确了残疾人证的“受理、登记、审查、核准”四个程序,防止办人情证、假残疾人证行为的发生。六是在征收残疾人就业保障金工作中,坚持“上门服务、集中收费、分级稽查、财务公开”的原则,坚持工作人员持证上岗,严格履行审批程序,随时随地的接受各方面的监督,从源头上防止乱收费和收费不公的现象发生。七是在申报社会福利企业过程中,严格规定工作人员不准“吃、拿、卡、要、报”,无理刁难,如有违纪行为将根据情节轻重分别给予相应的处分。八是搞好党报党刊的征订。订阅有《党风党纪》、《湖北纪检》、《党员生活》、《求是》等党报党刊,做到了廉政教育管理资料齐全。 www.t6t5.com

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