手段。我县切实加强对调入畜禽、出入境畜禽的检疫工作，严把疫情传入关，严防外来疫情传入，对全县的畜禽贩运户由县兽医卫生监督检验所统一发证管理，实行调运畜禽申报和隔离观察制度；对调出畜禽必须报检；四是疫情监测措施。进一步加强了重大动物疫病疫情监测，结合我县建有国家设立的疫情测报站，实施对重点地区和疫情高危地区的监测。我县对**黄鸡原种场、扩繁场以及规模养禽场、猪场进行了血清学监测，共采检血样500份，建立了健全的预警预报系统。在充分发挥乡镇动物防疫检疫站、村兽医员作用的同时，我县还组织全县饲料经营人员、畜禽贩销人员，共同参与疫情监测工作以形成严密疫情监测网络，确保疫情能早发现，及时处理。五是普查措施。结合秋季突击预防注射工作，各乡镇组织专人对本区域内的畜禽养殖情况进行了调查摸底，造册登记，开展疫情普查。六是应急处置。完善了突发重大动物疫情应急预案，建立健全应急机制，做好各项应急处置，对县内发生的家禽群体死亡事件，及时进行了排除，并根据有关规定及时落实扑杀、封锁、消毒、检疫、无害化处理等疫情处置措施，彻底消灭隐患，有效防止疫情扩散；七是落实经费。根据《动物防疫法》、《重大动物疫情应急条例》及《江西省动物防疫条例》及省、市有关文件精神，从县财政列支动物防疫专项经费30万元，各乡镇也安排了一定的工作经费，储备了消毒药品，防护器具，疫苗等防疫物资，保障了防疫物资的到位及扑疫工作的顺利开展。
三、加快基层站转制，建立健全动物疫病防治体系
为贯彻落实国务院《关于推进兽医管理体制改革的若干意见》（国发[20XX]15号）和市委、市政府《关于加强基层动植物防疫检疫体系建设的意见》（赣市发[20XX]23号）文件精神，我县从今年实施了基层畜牧兽医站机构改革和人员分流工作，并于年底全面完成。改革的重点一是重组机构，依据县人民政府宁府办字[20XX]268号《关于批准实施〈**县基层畜牧兽医站机构改革和人员分流实施方案〉请示的批复》要求，经县机构编制委员会宁编字[20XX]48号《关于县农业局要求组建基层动物防疫检疫体系请示的批复》，批准撤销原设在各乡镇的24个基层畜牧兽医站，其承担的医疗阉割等技术服务工作全面推向社会，实行市场化运作，行业管理，保留与其一套人马的基层动物防疫检疫站，并将一乡一站调整合并为八个区域站，即新组建梅江、赖村、长胜、固厚、会同、石上、洛口、黄陂等8个中心站和一个县直属动物防检站，为县农业局下属全额拨款股级事业单位，实行县对乡镇垂直管理，人事、财务、业务“三权”归县；二是强化队伍建设，防检人员的配备根据市委、市政府《关于加强基层动植物防疫检疫体系 建设的意见》（赣市发[20XX]23号）要求，由县机构编制委员会核定编制总额43名，其中梅江镇动物防检站8名，其它7个基层动物防检站各5名，编制暂不到人，防检人员录用依据县人民政府批复的《**县基层畜牧兽医站人员竞争上岗考试考核及录取细则》按照“公开、公正、择优”的原则，采取考试考核相结合的方法择优录用了60名动物防检人员，加上18名编制一直在县畜牧中心，岗位在基层站的原**共大毕业生，全县录用动物防疫检疫员78人，超编人员经费从防检经费中解决，同时配备了村级动物防疫协防员150名；三是妥善安置分流人员。本着“强化公益性，放开服务性”的原则，经县政府批准我县对基层畜牧兽医站实施了机构改革和人员分流工作，现已全面完成，对未竞争到岗位的人员全部实施人员分流，经耐心，细致的做好思想工作，确保了安置人员的稳定，没有出现群体上访事件，成功实施了对原基层站未竞争到岗位的124名工作人员和76名退休人员的妥善安置，即对自愿辞职，自谋职业的18名人员一次性发放辞职金外，其余106名工作人员进行了身份置换，发放一次性身分置换补偿金，并全部参加社保，对76名退休人员全部进入社保发放养老金。基层畜牧兽医站改制成功，建立了适应新形势要求的基层动物防疫队伍，确保了基层有机构、有队伍、有能力实施各项动物防疫措施。 www.t6t5.com
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