(五)城市人居环境得到新改善
年初,街道提出了新时期爱国卫生暨城市管理工作要实现“从经验型管理向科学型管理转变,从运动式管理向制度化管理转变,从问题式管理向预防式管理转变”的“三个转变”工作思路,要求运用“目标管理责任制、社会参与机制、市场化运作机制和综合考核监督机制”等“四种机制”确保城市管理的各项工作措施落到实处,创造干净、整洁、靓丽的城市环境。
一是强化宣传教育。我们通过多种形式加大爱国卫生宣传教育力度,使居民的市容环境卫生知识得到了进一步的提高,保护环境、爱护环境的主人翁意识得到进一步增强。一年来,街道灭“四害”消杀面积55000多平方米,春秋两季没有出现肠道传染病传染,卫生安全秩序井然。
二是大力开展环境综合整治。街道以直辖十周年综合整治为契机,加大了对粪便处理设施的排查、清掏和监管,加强了居民区环境整治和窗口地区环境卫生整治,群众居住环境得到新的改善。一年来,街道投入10余万元,清洗城市建筑立面40000平方米,清掏了49个化粪池,整治环境突出问题等20余处。
三是积极开展环境保护工作。今年,街道以“无煤社区”、“宁静社区”创建为契机,大力加强环境保护工作,取得较好成效。一年来,街道新房子、辽宁路社区成功创建市级“无煤社区”,文星湾成功创建市级“宁静社区”;全年共开展了两次大规模环保活动,参加人员达500余人,清除各种垃圾3吨多;针对学生中考和高考期间的噪音控制,开展5次噪音专项整治活动,学生及家长十分满意。
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(六)社会事业得到全面推进
街道通过积极在辖区居民中开展各种讲文明树新风活动,不断增进和谐朝阳建设的智力支持,推进了各项社会事业不断前进。
街道以创建“科普示范社区”为契机,增强了群众学科学、用科学,用科学思想指导行动的自觉性,促进了科普工作的制度化、群众化、社会化和经常化;支持教育事业,使“两基”迎国检工作“可视、可查、可信”;开展了“和谐邻里示范单位和好邻居”、“文化朝阳、书香社区”、“平安家庭”、“文明单位”等形式多样的精神文明创建活动,开展“四进社区”活动4次,举办各种文体活动25余次,不断提高了市民的文明意识和城市文明程度;认真落实计划生育基本国策,不断深化和拓展计划生育优质服务,推进计划生育工作,从2008年10月1日到2008年9月30日,共出生248人,符合政策生育率为97.92%,人口自然增长率为-5.681‰。坚持开展双拥工作,为共建部队和辖区军烈属送去了8000元的慰问金及慰问品。
(七)党的建设取得新突破
一是基层组织建设取得新进展。街道按照“社区有党委(总支)、楼幢(院落)有支部、楼道有党小组”工作模式,进一步提高社区党组织的承载能力。结合城市特点,在纯社区,积极推行社区党组织领导下的社区居委会、业主委员会、物业管理机构以及驻区各类组织共同参与、各司其职“多位一体”的运行模式,科学设置党组织;在非公企业中对符合条件的采取单独建和联合建等方式设置党组织。今年,街道党工委根据市区“两新”工委相关要求,在区“两新”工委的指导下,扎实认真开展“两新”党建工作。通过单独建、联合建、派驻建等方式及时组建了党组织。一年来,街道共单建或联建“两新”党组织13个,成立工会11个,实现了规模以上非公企业党组织单建率和党的工作覆盖率两个100%的目标。
二是党员教育管理有了新加强。街道针对不同类型的党员,实行分类管理。拓宽社区党组织直管党员范围,将辖区内企业的退休职工党员、下岗职工党员、复退军人党员和大中专毕业生党员等纳入社区管理;建立流动党员联系站,加强对流动党员的管理;加大对党员的监督力度,通过开展“廉政教育进社区”活动、党员亮身份活动以及严格执行在职党员社区报到、定期向单位反馈在职党员情况等制度,不断拓宽对党员监督的领域和范围,收到了较好效果;坚持完善制度,增强教育管理的规范性。根据街道实际,党工委制定了间周五的机关、社区干部学习日制度,并通过“做学习型干部、创学习型机关”活动,深入开展“学习型”机关和“学习型”党支部创建活动;坚持动态管理,扩大教育管理的覆盖面;坚持阵地建设,实现教育管理的经常化;坚持探索创新,保持教育管理的先进性;按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,努力做好新形势的发展党员工作,今年,街道共发展新党员6名,累计有党员发展对象12名,有18名非公企业中层管理人员向社区党组织递交了入党申请书。
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